Ovdje se upoznajemo

Ovdje nećemo razgovarati o tome da smo vodeća tvrtka u svijetu trgovačkih nekretnina. Ne, ovaj ćemo se put usredotočiti na to da smo sjajno mjesto za rad. Drugim riječima, navest ćemo ti različite razloge kojima ćemo te pokušati privući da postaneš dio našeg tima. Prije nego što prijeđemo na praktične detalje kao što su poslovi i karijere u tvrtki Ingka Centres, želimo ti reći jednu stvar: ako se planiraš prijaviti za posao, slobodno nam pokaži kakva si zapravo osoba. Duboko vjerujemo ne samo u ljudske vještine i iskustvo, već i u (i to posebno) talente, ideje, strasti, interese i... Što god nam još možeš ponuditi.

Nova radna mjesta u tvrtki Ingka Centres

Ako klikneš ovaj gumb, preusmjerit ćemo te na portal za zaposlenje tvrtke IKEA. Na njemu objavljujemo oglase za posao i tamo možeš pronaći potpuni popis dostupnih radnih mjesta.

Plavo-žuta srca naših ljudi

Dugoročni smo partner tvrtke IKEA i s njome dijelimo svoju viziju i kulturu. To znači da baš svako naše mjesto za druženje na svijetu vrvi zaposlenicima koji se vode istim čudesnim vrijednostima. Oni su ono što smatramo ispravnim — ideali koji oblikuju naše poslovanje, ono što nam pomaže da donosimo odluke i suočavamo se s izazovima.

Zajedništvo

Zajedništvo je u srcu naše kulture. Jaki smo kad vjerujemo jedni drugima, kad guramo u istom smjeru i kad se zabavljamo zajedno.

Preuzimanje i dodjeljivanje odgovornosti

Vjerujemo u ohrabrivanje ljudi. Preuzimajući i dodjeljujući odgovornost rastemo i razvijamo se kao pojedinci. Povjerenje u druge, pozitivnost i usmjerenost na budućnost nadahnjuju sve da doprinesu razvoju.

Briga o ljudima i planetu

Želimo biti snaga koja pokreće pozitivne promjene. Imamo mogućnost da ostvarimo značajan i trajan utjecaj — i na današnje i na buduće generacije.

Drugačiji s razlogom

Nismo i ne želimo biti poput drugih tvrtki. Volimo preispitivati postojeća rješenja, razmišljati nekonvencionalno, eksperimentirati i biti dovoljno smjeli da griješimo — uvijek s dobrim razlogom

Svijest o troškovima

Što je moguće veći broj ljudi trebao bi imati pristup što većem broju prostora, objekata i usluga. Neprekidno postavljamo izazove sebi i drugima da bismo od manje stvorili više bez kompromisa u pogledu kvalitete.

Vođenje vlastitim primjerom

Mi shvaćamo liderstvo kao djelovanje, a ne kao položaj. Više cijenimo ljudske vrijednosti nego kompetencije i iskustvo. Ljude koji potkrepljuju svoje riječi djelima i vode vlastitim primjerom. Želimo biti najbolja verzija samih sebe i potaknuti ono najbolje u drugima.

Jednostavnost

Jednostavan, izravan i praktičan život dio je našeg Småland nasljeđa. Želimo biti ono što jesmo i biti što realniji. Opušteni smo, pragmatični i birokraciju smatramo najvećim neprijateljem.

Obnova i poboljšanje

Uvijek tražimo nove i bolje putove napretka. Sve što radimo danas, sutra možemo raditi bolje. Pronalazak rješenja na gotovo nemoguće izazove dio je našeg uspjeha i izvor inspiracije da se uhvatimo ukoštac sa sljedećim izazovom.

U tvrtki Ingka Centres je najljepše

Kao i mnogi drugi, prihvaćamo raznolikost, promičemo uključivost i nudimo pravedne uvjete rada. Koji god položaj imao/la, uvijek možeš poboljšati svoj skup vještina i napredovati u karijeri. Osim toga, budući da poslujemo u različitim državama, radimo u vrlo međunarodnom okruženju i naviknuli smo se povezivati izdaleka, gdje god se nalazili.

Posebni smo zbog dugoročne i bliske suradnje sa sjajnim brendovima kao što su IKEA i mnogi brendovi naših partnera, kao i zbog visokih vrijednosti koje pružamo kupcima i posvećenosti lokalnim zajednicama. Mentalitetom usmjerenim na rast ohrabrujemo liderstvo i samo-liderstvo. Prilagodljiva smo organizacija sa svrsishodnim načinom rada. Funkcioniramo kao mreža bez hijerarhije koja nam omogućuje da lako odgovaramo na današnje dinamično okruženje.

Zvuči li ti ovo privlačno? U nastavku pogledaj naša područja rada. Nadamo se da ćeš pronaći nešto što odgovara tvojim interesima i snovima.

Poslovanje

Imamo više od 40 mjesta za druženje diljem svijeta i trebamo nekoga tko će ih voditi kako bi radila punom parom. To je zadatak ovog odjela. Ovi zaposlenici brinu se o prodaji i iznajmljivanju te naporno rade kako bi pronašli nove dotoke prihoda za našu tvrtku.

Širenje i razvoj

Ovi timovi udahnjuju život našoj ambicioznoj strategiji za ulaganja, primjerice posjećuju centre grada, gdje žive mnogi ljudi, i predstavljaju naš koncept mjesta za druženje još više ljudi na novim i uzbudljivim tržištima.

Komercijalni i digitalni odjel

U Komercijalnom i digitalnom odjelu zaposlenici blisko surađuju s našim mjestima za druženje kako bi pretvorili ideje u praktična rješenja koja stvaraju vrijednosti. To je područje rada od presudne važnosti koje toplo prima zaposlenike različitih profila — primjerice, zaposlenike iz odjela za marketing, održivost, digitalnu tehnologiju i inovacije.

Komunikacija

U ovom odjelu rade zaposlenici koji podržavaju mjesta za druženje i ostatak organizacije kada postoji potreba za povezivanjem s vlastima i medijima. Oni također planiraju, stvaraju i realiziraju vanjsku i unutarnju komunikaciju, a istovremeno štite naš ton govora i vizualni identitet.

Ljudi i kultura

Ovi se ljudi brinu o našim zaposlenicima tako da štite našu kulturu i vrijednosti, organiziraju aktivnosti obuke i vode zapošljavanje, iskustvo zaposlenika i upravljanje talentima. Oni osiguravaju da je Ingka Centres sjajno mjesto za rad i da će ostati tako i u budućnosti.

Strategija i transformacija

Ovo je područje poput svjetionika koji nas vodi — pomaže nam da preobrazimo i potaknemo organizaciju usmjerenu na društvo. Naši timovi oblikuju naš strateški pejzaž, razvijaju nove modele poslovanja i pokreću promjene.

CFO

„CFO“ znači „glavni financijski direktor“. Zaposlenici ovog odjela brinu se o svemu povezanom s poslovnom navigacijom i financijama.