S tvrtkom IKEA ne dijelimo samo viziju, već i vrijednosti
Imamo divnu priču
Genijalni poduzetnik Ingvar Kamprad je 1943. godine osnovao malu tvrtku u okrugu Småland u južnoj Švedskoj. Prozvao ju je IKEA i nadao se da će mu ona pomoći u ostvarenju njegove vizije: „stvoriti bolji svakodnevni život većini ljudi.
Tvrtka je poslovala vrlo uspješno i Kamprad je otvarao sve više robnih kuća u cijeloj zemlji, uz opremanje doma kao glavnu djelatnost. Međutim, ubrzo je shvatio da bi mogao učiniti mnogo više od toga da bi ostvario svoju viziju.
1973. godine je uz postojeću robnu kuću u švedskom Sundsvallu izgrađen trgovački centar. Zamisao je bila da će centar povećati posjećenost robne kuće, ali ujedno i surađivati s drugim partnerima na jačanju ponude. Kako je potražnja za trgovačkim centrima rasla, postalo je jasno da će se morati razviti još jedna tvrtka povezana s tvrtkom IKEA.
I tu smo uskočili mi. Daleko smo dogurali od malog centra u Sundsvallu (koji, usput, još uvijek radi i odlično posluje). Nakon velikog uspjeha u Švedskoj, devedesetih godina izgradili smo prve centre u Poljskoj, a nakon toga i u drugim europskim zemljama, sve do našeg najnovijeg centra otvorenog u Hrvatskoj 2018. 2002. godine otišli smo sve do Rusije, a 2014. smo krenuli u Kinu.
Tijekom svih tih godina nismo uvijek poslovali pod jedinstvenim nazivom. Tek 2015. godine postali smo jedinstvena tvrtka. Međutim, jedno je sigurno: danas se zovemo Ingka Centres i još uvijek s jednakim žarom radimo na stvaranju boljeg svakodnevnog života za većinu ljudi.
Zajedništvo
Zajedništvo je u srcu naše kulture. Jaki smo kad vjerujemo jedni drugima, kad guramo u istom smjeru i kad se zabavljamo zajedno.
Preuzimanje i dodjeljivanje odgovornosti
Vjerujemo u ohrabrivanje ljudi. Preuzimajući i dodjeljujući odgovornost rastemo i razvijamo se kao pojedinci. Povjerenje u druge, pozitivnost i usmjerenost na budućnost nadahnjuju sve da doprinesu razvoju.
Péče o lidi a planetu
Želimo biti snaga koja pokreće pozitivne promjene. Imamo mogućnost da ostvarimo značajan i trajan utjecaj — i na današnje i na buduće generacije.
Drugačiji s razlogom
Nismo i ne želimo biti poput drugih tvrtki. Volimo preispitivati postojeća rješenja, razmišljati nekonvencionalno, eksperimentirati i biti dovoljno smjeli da griješimo — uvijek s dobrim razlogom.
Svijest o troškovima
Što je moguće veći broj ljudi trebao bi imati pristup što većem broju prostora, objekata i usluga. Neprekidno postavljamo izazove sebi i drugima da bismo od manje stvorili više bez kompromisa u pogledu kvalitete.
Vođenje vlastitim primjerom
Mi shvaćamo liderstvo kao djelovanje, a ne kao položaj. Više cijenimo ljudske vrijednosti nego kompetencije i iskustvo. Ljude koji potkrepljuju svoje riječi djelima i vode vlastitim primjerom. Želimo biti najbolja verzija samih sebe i potaknuti ono najbolje u drugima.
Jednostavnost
Jednostavan, izravan i praktičan život dio je našeg Småland nasljeđa. Želimo biti ono što jesmo i biti što realniji. Opušteni smo, pragmatični i birokraciju smatramo najvećim neprijateljem.
Obnova i poboljšanje
Uvijek tražimo nove i bolje putove napretka. Sve što radimo danas, sutra možemo raditi bolje. Pronalazak rješenja na gotovo nemoguće izazove dio je našeg uspjeha i izvor inspiracije da se uhvatimo ukoštac sa sljedećim izazovom.
