People working in Ingka Centre

É aqui que o encontramos

É aqui, onde pela primeira vez, não vamos falar sobre sermos uma empesa líder no mercado imobiliário de retalho. Por outras palavras, vamos tentar dar-lhe vários motivos para que queira fazer parte da nossa equipa. É por isso que, antes de entrarmos em detalhes mais práticos sobre as funções e carreiras disponíveis na Ingka Centres, queremos apenas dizer-lhe uma coisa: caso esteja a planear candidatar-se a uma vaga de emprego, sinta-se à vontade para nos mostrar quem realmente é. Acreditamos profundamente não só nas competências e na experiência das pessoas, mas também – e especialmente – nos seus vários talentos, ideias, paixões, interesses e… em tudo o mais que tenham para oferecer.

Vagas de emprego nos Ingka Centres

Ao clicar neste botão vai ser redirecionado para o portal de emprego da IKEA. É onde colocamos os nossos anúncios de emprego e onde poderá consultar a lista completa de vagas disponíveis.

Temos um coração azul e amarelo

Enquanto parceiros de longa data da IKEA, partilhamos a mesma visão e cultura. Isto significa que todos os nossos meeting places em todo o mundo têm colaboradores inspirados pelos mesmos valores maravilhosos. Esses valores representam o que acreditamos ser o mais correto, são os ideais que servem de modelo ao nosso negócio e o que nos ajuda a fazer escolhas e enfrentar desafios.

União

A união está no centro da nossa cultura. Somos fortes quando confiamos uns nos outros, puxamos na mesma direção e divertimo-nos a trabalhar juntos.

Delegar e assumir a responsabilidade

Apostamos em dar autonomia às pessoas. Delegar e assumir responsabilidade são formas de crescermos como individuos. Confiar uns nos outros, ser positivos e ter uma visão de futuro inspira-nos a contribuir para o desenvolvimento.

Cuidar das pessoas e do planeta

Queremos ser um motor da mudança positiva. Temos a possibilidade e os recursos para provocar um impacto positivo e duradouro, hoje e nas gerações futuras.

Diferente com um propósito

Não somos como as outras empresas. Mas também não é isso que queremos ser. Gostamos de questionar soluções já existentes, pensar de forma não convencional, experimentar e arriscar cometer erros – sempre por um bom motivo.

Consciência de custos

A maioria das pessoas deveria ter acesso a diferentes espaços, instalações e serviços. Desafiamo-nos constantemente, a nós e aos outros, a fazer mais com menos, sem comprometer a qualidade.

Liderar pelo exemplo

Para nós, a liderança é uma ação, não uma posição. Procuramos primeiro os valores e, só depois, a competência e a experiência. Pessoas coerentes nas palavras e nas atitudes e que lideram pelo exemplo. Tem a ver com sermos o melhor de nós mesmos e revelar o melhor em cada um.

Simplicidade

Uma forma de estar simples, prática e objetiva faz parte da nossa herança da Småland. A simplicidade passa por sermos nós próprios e por não nos afastarmos da realidade. Somos informais, práticos e vemos a burocracia como o nosso maior inimigo.

Renovar e melhorar

Procuramos constantemente novas e melhores formas de seguir em frente. O que quer que seja que estejamos a fazer hoje, podemos fazer melhor amanhã. Encontrar soluções para os desafios quase impossíveis tem-nos conduzido ao sucesso e inspira-nos para o desafio seguinte.
People working in Ingka Centre

Não há sítio como a Ingka Centres

Como muitas outras empresas, aceitamos a diversidade, promovemos a inclusão e oferecemos condições de trabalho justas. Seja qual for a sua função, há sempre margem para melhorar as suas competências e progredir na carreira. Além disso, dada a nossa presença em diferentes países, trabalhamos num ambiente muito internacional e estamos habituados a estabelecer ligações remotamente a partir de onde quer que estejamos no mundo.

O que nos torna especiais é a nossa estreita colaboração a longo prazo com grandes marcas como a IKEA e as várias marcas pertencentes aos nossos parceiros. E também o grande valor que damos aos nossos clientes e o trabalho que dedicamos às comunidades locais. Encorajamos a capacidade de liderança e a autoliderança e fazemo-lo com uma mentalidade de crescimento. Somos uma organização adaptável, com uma forma de trabalhar adequada ao objetivo, que opera numa rede não hierárquica que nos permite responder facilmente ao ritmo acelerado dos dias de hoje.

Gostaria de fazer parte da Ingka Centers? Consulte abaixo as áreas em que trabalhamos: esperamos que haja algo que corresponda não só aos seus interesses, mas também aos seus sonhos.

Operações

Com mais de 40 Meeting Places em todo o mundo, precisamos de algém que assegure o seu bom funcionamento. Essa é a função da área Operações. Os colaboradores dessa área têm a seu cargo as vendas e leasing, bem como trabalham arduamente para encontrar novas fontes de rendimento para o nosso negócio.

Expansão e Desenvolvimento

Estas equipas dão vida à nossa ambiciosa estratégia de investimento – por exemplo, levando-nos para o centro das cidades, onde a maioria das pessoas vive, e apresentando o nosso conceito de meeting place a ainda mais pessoas em mercados novos e em crescimento.

Comercial e Digital

A área Comercial e Digital colabora estreitamente com os nossos meeting places para transformar ideias em soluções práticas e que criem valor. É uma área vital, que precisa de colaboradores de diferentes percursos – de marketing, sustentabilidade, digital e também na área da inovação.

Comunicação

É onde podemos encontrar os colaboradores que dão apoio aos meeting places e ao resto da organização, quando há a necessidade de estabelecer uma ligação com as autoridades e os meios de comunicação. Também planificam, criam e produzem comunicações externas e internas, sempre salvaguardando o nosso tom de voz e a nossa identidade visual.

Pessoas e cultura

São aqueles que zelam por todos os nossos colaboradores, salvaguardando a nossa cultura e os nossos valores e preparando atividades de formação, organizando o recrutamento, a experiência dos colaboradores e a gestão de talento. Asseguram que a Ingka Centres é e continue a ser uma grande empresa para trabalhar.

Estratégia e Transformação

Esta área é a nossa bússola interna que nos ajuda a transformar e a tornar possível uma organização orientada para a sociedade. As nossas equipas dão forma ao nosso panorama estratégico, desenvolvem novos modelos operacionais e impulsionam a mudança.

CFO

“CFO” significa Chief Financial Officer. Os colaboradores desta área tratam de todas as questões relacionadas com business navigation e a área financeira do negócio.

Vagas de emprego nos Ingka Centres

Clique neste botão para ser redirecionado para o portal de emprego da IKEA. É onde colocamos os nossos anúncios de emprego e onde poderá consultar a lista completa de vagas disponíveis.