Добро пожаловать!

На этот раз мы будем говорить о себе, не как о ведущей компании в сфере коммерческой недвижимости, а как об отличном месте для работы. И мы постараемся рассказать, почему вам стоит стать частью нашей команды. Но, прежде чем мы перейдем к вакансиям в Ingka Centres, мы хотим сказать одну вещь: если вы планируете работать с нами, просто будьте собой. Мы искренне верим, что кроме навыков и опыта, у людей есть множество талантов, идей, стремлений и интересов, которые они готовы нам предложить.

Вакансии в Ingka Centres

Нажав на эту кнопку, вы будете перенаправлены на портал вакансий.

Мы гордимся своими шведскими корнями

Мы — долгосрочный партнер компании ИКЕА, и мы разделяем ее миссию и культуру. Это означает, что в каждом нашем Пространстве для Встреч (Meeting Place) по всему миру работают люди, которые руководствуются теми же ценностями. Мы верим, что эти убеждения верны, и они являются основой нашего бизнеса, помогая принимать решения и преодолевать трудности.

Единство

Единство — это основа культуры ИКЕА. Мы сильны, когда доверяем друг другу, движемся в одном направлении и с удовольствием работаем вместе.

Брать на себя и делегировать ответственность

Мы уверены, что необходимо позволять людям брать на себя ответственность. Принимать и делегировать ответственность — это возможность для роста и развития каждого.
Доверительные отношения и позитивный настрой вдохновляют нас вкладывать силы в развитие компании.

Забота о людях и планете

Мы хотим быть движущей силой изменений к лучшему. Уже сегодня у нас есть возможность оказывать значительное и долговременное влияние, сохраняя планету для будущих поколений.

Отличие со смыслом

Мы не похожи на другие компании, и мы к этому не стремимся. Мы стремимся подвергать сомнению существующие решения, думать по-новому, экспериментировать и не бояться делать ошибки — и всегда выигрываем от этого.

Осознание расходов

Как можно больше людей должны иметь доступ к различным пространствам, магазинам и услугам. Мы постоянно совершенствуемся сами и призываем других добиваться большего при меньших затратах, сохраняя тот же уровень качества.

Руководство личным примером

Для нас лидерство — это поступки, а не должность. Ценности людей для нас имеют большее значение, чем их компетентность и опыт. Сотрудники, которые действуют в соответствии со своими принципами, подают отличный пример. Мы должны стремиться совершенствоваться, вдохновлять друг друга и подавать личный пример.

Простота

Простота, прямолинейность и практичность — это неотъемлемые составляющие традиций Смоланда. Для нас — это возможность всегда оставаться самими собой и реалистично смотреть на вещи. Мы придерживаемся неформального и прагматичного подхода и считаем бюрократию нашим самым главным врагом.

Обновление и улучшение

Мы постоянно ищем новые и более совершенные способы развития. Что бы мы ни делали сегодня, мы сможем делать это еще лучше завтра. Поиск решений для практически невыполнимых задач — это одна из причин нашего успеха и источник вдохновения, который помогает нам ставить перед собой новые задачи.

Ingka Centers — уникальная компания

Как и многие другие компании, мы поддерживаем принципы многообразия и инклюзивности, а также предлагаем справедливые условия труда. Вне зависимости от занимаемой должности у вас всегда есть возможность развивать свои навыки и подняться по карьерной лестнице. Кроме того, наши объекты расположены в странах по всему миру, поэтому мы привыкли к работе в международной среде и удаленной работе из любой точки мира.

Особенными нас делает долгосрочное и тесное сотрудничество с ИКЕА, и многими другими крупными брендами, а также высокое качество сервиса для посетителей и работа с местными сообществами. Мы даем сотрудникам возможность проявлять свои лидерские качества и вырабатывать самодисциплину для дальнейшего развития. Мы — гибкая организация, которая работает по принципу неиерархической сети в соответствии с поставленными задачами, что позволяет нам легко адаптироваться в быстро меняющейся современной среде.

Вы хотели бы стать частью такой компании? Ознакомьтесь с подразделениями нашей компании ниже: мы надеемся, что вы сможете найти вакансию, отвечающую вашим интересам, и воплотить свои мечты в реальность.

Операционная деятельность

У нас более 40 Пространств для Встреч (Meeting Places) по всему миру, и нам нужны сотрудники, чтобы обеспечивать их эффективность. Это задача специалистов по операционной деятельности. Сотрудники этого отдела занимаются продажами и арендой, а также стараются найти новые источники дохода для нашего бизнеса.

Расширение и развитие

Эти команды воплощают в жизнь нашу амбициозную инвестиционную стратегию: например, мы переезжаем в центр города и ближе к местам проживания большинства людей, чтобы внедрить нашу концепцию Пространств для Встреч (Meeting Places) на новых и развивающихся рынках.

Коммерческое развитие и цифровые технологии

Сотрудники отдела коммерческого развития и цифровых технологий работают непосредственно с нашими Пространствами для Встреч (Meeting Places), превращая идеи в практичные и ценные решения. Это очень важный отдел, который объединяет сотрудников с разными навыками, например специалистов по маркетингу, устойчивому развитию, цифровым технологиям, а также инновациям.

Коммуникации

Эти сотрудники оказывают поддержку специалистам в Пространствах для Встреч (Meeting Places) и в других отделах, когда им необходимо связаться с властями и СМИ. Кроме того, они планируют и поддерживают внешние и внутренние коммуникации компании, сохраняя при этом ее стиль и ключевые ценности.

Развитие персонала и культуры

Специалисты этого отдела заботятся обо всех наших сотрудниках, защищая нашу культуру и ценности, а также проводят учебные мероприятия, организуют подбор персонала, поддерживают приятную рабочую атмосферу и управляют кадровым потенциалом. Они делают все, чтобы компания Ingka Centers оставалась отличным местом для работы.

Стратегия и трансформация

Этот отдел является своеобразным компасом, который помогает нам меняться и создавать социально ориентированную организацию. Команды отдела формируют стратегию нашей компании, разрабатывают новые операционные модели и привносят положительные изменения.

Финансы

Сотрудники этого отдела занимаются всеми вопросами, связанными с управлением бизнесом и финансами.