Här träffas vi

På den här sidan beskriver inte vi oss själva som ett ledande företag inom detaljhandeln. Vi vill hellre prata om oss som en fantastisk arbetsplats och ge dig anledningar att vilja bli en del av vårt team. Innan vi går in på mer praktiska detaljer om jobb och karriär på Ingka Centres vill vi därför först säga det här: Om du planerar att söka ett jobb hos oss uppmuntrar vi dig till att visa vem du verkligen är. Vi lägger inte bara stor vikt vid människors färdigheter och erfarenheter, utan också – och framför allt – vid deras många talanger, idéer, intressen och annat de har att erbjuda.

Lediga jobb på Ingka Centres

När du klickar på den här knappen omdirigeras du till jobbportalen på IKEA. Där lagrar vi våra platsannonser och det är också där du kan se hela listan med tillgängliga jobb.

Våra medarbetares blågula hjärtan

Som långsiktig partner till IKEA delar vi deras vision och kultur. Det innebär att alla våra mötesplatser runt om i världen är fyllda med medarbetare som drivs av samma fina värderingar. De representerar det vi tror på, de ideal som formar vår verksamhet och det som hjälper oss att fatta beslut och möta utmaningar.

Tillsammans

Begreppet ”tillsammans” utgör kärnan av vår kultur. Vi är starka när vi litar på varandra, strävar åt samma håll och har roligt tillsammans.

Ge och ta ansvar

Vi tror på att skapa möjligheter för människor. Att ge och ta ansvar är sätt att växa och utvecklas som individer. Att lita på varandra och vara positiv och framåtblickande inspirerar alla att bidra till utveckling.

Värna om människor och vår planet

Vi vill vara en källa till positiva förändringar. Vi har möjlighet att göra en betydande och varaktig skillnad – i dag och för kommande generationer.

Annorlunda av en anledning

Vi är inte som andra företag, och det vill vi inte vara heller. Vi tycker om att ifrågasätta befintliga lösningar, tänka på okonventionella sätt, experimentera och våga göra misstag – alltid av en god anledning.

Kostnadsmedvetenhet

Så många personer som möjligt bör ha tillgång till ett antal utrymmen, anläggningar och tjänster. Vi utmanar ständigt oss själva och andra att åstadkomma mer med mindre utan att kompromissa med kvalitet.

Föregå med gott exempel

Vi anser att ledarskap är en handling, inte en roll. Vi prioriterar människors värderingar högre än deras kompetens och erfarenhet. Personer som ”lever som de lär” och föregår med gott exempel. Det handlar om att ta fram det bästa i oss själva och i varandra.

Enkelhet

Ett enkelt, ärligt och jordnära sätt att vara är en del av vårt småländska arv. Vi ska vara oss själva och stå stadigt på jorden. Vi är informella, pragmatiska och ser byråkrati som vår största fiende.

Förnya och förbättra

Vi söker ständigt nya och bättre sätt att utvecklas. Vad än vi gör i dag kan vi göra bättre i morgon. Att hitta lösningar på nästan omöjliga utmaningar är en del av vår framgång och en källa till inspiration när vi går vidare till nästa utmaning.

Det finns ingen plats som Ingka Centres

Som många andra välkomnar vi mångfald, strävar efter inkludering och erbjuder rättvisa arbetsförhållanden. Oavsett vilken befattning du har finns det alltid möjligheter att utveckla din kompetens och ta dig vidare i karriären. Med tanke på att vi finns i många länder har vi en mycket internationell arbetsmiljö och vi är vana att mötas på håll var vi än befinner oss i världen.

Det som särskiljer oss är vårt långsiktiga och nära samarbete med stora varumärken som IKEA och de många varumärken som tillhör våra partners. Dessutom utmärks vi av det höga värde vi ger våra kunder och det arbete vi lägger ned i de lokala samhällena. Vi möjliggör ledarskap och eget ansvar, och vi gör det med utveckling i åtanke. Vi är en anpassningsbar organisation med ett ändamålsenligt arbetssätt, och vi agerar i ett icke-hierarkiskt nätverk som ger oss möjlighet att smidigt reagera och svara på dagens snabbrörliga arbetsliv.

Låter det här som något du vill vara en del av? Ta en närmare titt på våra domäner nedan – vi hoppas att du hittar något som passar dina intressen och dina drömmar.

Drift

Med över 40 mötesplatser över hela världen behöver vi personer som håller igång driften av dem. Det är vad teamen på drift gör. Dessa medarbetare tar hand om försäljning och leasing, och arbetar hårt med att hitta nya inkomstströmmar för vår verksamhet.

Expansion och utveckling

Dessa team omsätter vår ambitiösa investeringsstrategi i praktiken – till exempel att etablera oss i stadskärnor, där de många människorna bor, och att introducera vårt mötesplatskoncept för många nya och växande marknader.

Kommersiellt och digitalt team

Det kommersiella och digitala teamet har ett när samarbete med våra mötesplatser för att omvandla idéer till praktik och värdeskapande lösningar. Det är ett viktigt verksamhetsområde innefattande medarbetare från många olika bakgrunder, till exempel marknadsföring, hållbarhet, digital teknik och innovation.

Kommunikation

Här hittar du dem som stöttar mötesplatserna och resten av organisationen vid kontakt med myndigheter och media. De planerar, skapar och producerar också extern och intern kommunikation, och formar varumärkets röst och visuella identitet.

Personal- och arbetsmiljöavdelningen

Det här är de som tar hand om alla våra medarbetare genom att främja vår kultur och våra värderingar och arbeta med utbildningsaktiviteter, rekrytering, arbetsmiljö och kompetenshantering. De ser till att Ingka Centres är en fantastisk arbetsplats, nu och i framtiden.

Strategi och omvandling

Den här verksamheten leder arbetet med att omvandla vår verksamhet och bana väg för en socialt orienterad organisation. Våra team formar vårt strategiska landskap, utvecklar nya verksamhetsmodeller och driver fram förändringar.

CFO

CFO står för ”Chief Financial Officer” och utgör finansavdelningen. Medarbetare i den här verksamheten hanterar alla frågor inom företagsstyrning och finans.